Humas PTPN-I: “Tidak Ada Eksploitasi Karyawan di PTPN-I”

  • Whatsapp
Safullah, SE., Kasubbag Komunikasi Perusahaan PTPN-I, (Foto)

Langsa, – SAB: PT. Perkebunan Nusantara I menegaskan karyawan yang diperkerjakan masih dalam koridor manusiawi baik di lapangan, kantor maupun rumah manajemen PTPN-I Langsa. Hal ini menjawab tudingan melalui pemberitaan/publikasi yang mengandung unsur mengada-ada, dan tidak sesuai dengan fakta.

Hal tersebut disampaikan oleh Direktur melalui Kasubbag Komunikasi Perusahaan PTPN-I, Saifullah, SE. terkait berita yang disampaikan tidak sesuai dengan fakta dan terindikasi dibesar-besarkan.

“Berita tersebut adalah berita lama yang di besar besarkan, dan juga berita tersebut adalah berita lama yang diterbitkan kembali untuk memperburuk citra perusahaan demi kepentingan pribadi yang bersangkutan”, ungkap Saifullah SE.

Lanjut Saifullah, SE.:” Bahwa pernyataan akibat menerapkan Manajemen pembisik tanpa jelas persoalan yang bersangkutan dimutasi ke rumah Direktur AG adalah fitnah. Karena faktanya sebelum yang bersangkutan dimutasi sudah dikomunikasikan dan yang bersangkutan sudah menyetujui juga menyanggupi serta siap menjalankan tugas yang akan diberikan,” jelasnya.

“Saudara Anas menyatakan bahwa Direktur AG memanfaatkan karyawan untuk bersenang-senang itu adalah fitnah, padahal sudah banyak dilakukan penghematan yang dilakukan oleh Direktur AG, serta penghematan di segala sektor, sehingga sampai dengan bulan Juni 2021 ini kondisi perusahaan semakin membaik, hal ini dapat dilihat kinerja perusahaan pada masa Direktur AG,” jelasnya lagi.

Saifullah, SE. memaparkan prestasi Direktur AG  antara lain:
1. Membayar cuti tahunan dan cuti panjang karyawan PTPN-I yang selama ini belum dibayarkan.
B. Dapat meningkat an laba perusahaan secara konsolidasi sampai dengan bulan Juni 2021 sebesar Rp 53, 6 Mikyar.- yang mana pada periode yang sama tahun sebelumnya mengalami kerugian.
3.  Direktur  AG selama ini telah memberi kontribusi yang positif dan baik untuk perusahaan PTPN-I.”

“Pernyataan Anas yang menyatakan siap untuk bekerja dan urusan perkebunan adalah kesempatan yang baik untuk saudara Anas dimutasikan ke Pulau Tiga sehingga hasil produksi kelapa sawit bisa lebih baik, namun faktanya yang bersangkutan merasa tidak senang sehingga memberikan berita tersebut.”

“Fakta lainya Direktur AG dan keluarganya memperlakukan semua karyawan dengan baik. Tidak ada keluhan dari karyawan yang bekerja di rumah Direktur AG dan tidak ada yang diperlakukan tidak manusiawi.”

“Dan sampai dengan saat ini seluruh hak-hak karyawan sudah dipenuhi oleh perusahaan, tidak ada unsur mennzolimi dan di luar kewajaran, bentuk penugasan, mutasi, dan job desk karyawan merupakan kewenangan pimpinan PTPN-I sesuai dengan ketentuan yang berlaku tanpa ada paksaan karena setiap penugasan sudah disampaikan dari awal kepada yang bersangkutan,” jelas Saifullah, SE. Kasubbag Komunikasi Perusahaan PTPN-I pada keterangan Persnya. Rabu(4/8/2021).

Saifullah SE menambahkan: “Bahwa Manajemen/Direktur PTPN-I mempunyai hak untuk mendapatkan fasilitas pengamanan dan pelayanan rumah selama menjabat.

Namun demikian lanjut Saifullah, SE,”Masih membuka ruang dialog guna penyelesaian atas permasalahan dan kesalahpahaman yang terjadi melalui  musyawarah lebih lanjut, namun itu  sesuai dengan aturan dan Perundang-undangan yang berlaku”, pungkasnya.

Diliput Oleh Wiwin Hendra
Sinar Aceh Baru

banner 300x250

Pos terkait

banner 300x250

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *